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Thomas Bernt Schulte

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Bildungsmanagement und Bildungsmarketing

Herausforderung Schüler

Workshop für Ausbilder und Dozenten in Lehrgängen zur Berufsorientierung

Wie Sie noch besser werden …

 Praxisbewährte Methoden im Umgang mit Schülern

Ausbilder und Dozenten sind erfahren im Umgang mit (jungen) Erwachsenen. Sie geben ihr Bestes in Ausbildung und Weiterbildung. Lehrgangsdurchführung mit Schülern im Alter von 12-15 Jahren ist allerdings oft ungewohnt und ungeübt.

Der Workshop „Herausforderung Schüler“ ist für alle Ausbilder und Dozenten, die in Berufsorientierungslehrgängen mit Schülern arbeiten. In berufsbezogener Theorie und Praxis.

Ihr Nutzen

Ausbilder und Dozenten

  • Machen neugierig und Lust auf mehr
  • Begeistern Schüler – machen Geschmack ohne zu lehren 
  • Präsentieren und motivieren mit Spaß und Spannung
  • Integrieren altersgerechte Lernkonzepte, Methoden und Instrumente in ihre Tätigkeit
  • Lösen auch schwierige Situationen und sind dabei entspannter

Schüler entwickeln Neugierde und erobern ihren Beruf – ganz praktisch.

Bildungsunternehmen fördern ihre Ausbilder mit besonderem Engagement und sichern den Erfolg der Berufsorientierungsvorhaben.

3-Punkte – Konzept

Hintergründe und Ziele

  • Methodisch-didaktische Anforderungen
  • Altersgerechte Lernkonzepte und Methoden
  • Verhaltensauffälligkeiten, Blockaden, Lernbeeinträchtigungen
  • Echte Einblicke geben
  • Motivieren mit Spaß, Spannung, Erproben
  • Begeistern für den Beruf

Programm und Methoden

  • Besonderheiten von Schülern 
  • Motivation, Interesse  Lernarrangements
  • Teilnehmeraktivität fördern und Mehrwert erzeugen
  • Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Blockaden und Lernbeeinträchtigungen 
  • Gruppendynamische Prozesse steuern
  • Beruf erleben lassen 
  • Lernfähigkeit individuell nutzen
  • Rollendreieck
  • Schüler – Lehrer- Ausbilder

Lust und Erfolg

  • Entdecken mit Freude
  • Ausprobieren mit Lust
  • Selbstwirkung und Selbstverantwortung
  • Erfolg haben – Erfolg teilen

Ausbilder erfahren, wie sie den Schülern echte Einblicke ermöglichen, hilfreiche Orientierung geben und sich das Präsentieren ihres Berufs erleichtern.

Ausbilder sind Vorbild und Lernbegleiter zugleich.
Ausbilder meistern die hohen Anforderungen heterogener Schülergruppen.

Höchster Nutzen wird durch die sofortige Erprobung im laufenden Lehrgang erzielt.
Die Evaluation der gemachten Erfahrungen findet von Kollege zu Kollege statt.

Dauer

1 Tag.

Durchführung

Thomas B. Schulte kommt zu Ihnen: Als Inhouse-Veranstaltung findet dieser Workshop bei Ihnen vor Ort statt.

Keine unnötigen Abwesenheiten Ihrer Ausbilder, keine zusätzlichen Reisekosten.

Der Workshop lebt von Einheiten der Wissensvermittlung und
gegenseitigem Austausch. Gruppen- und Einzelübungen
während des Workshops geben den Teilnehmern
Gelegenheit, die Schritte zur Umsetzung in die Praxis
zu entwickeln.

Teilnehmer

Ausbilder und Dozenten aus Berufsorientierungslehrgängen. Max. 12 Personen.

Download: Flyer „Herausforderung Schüler“

Für Ausbilder in Berufsorientierungslehrgängen auch interessant:
Methodik-Forum – Expertenworkshop

Was Sie sonst noch wissen sollten …

Studien belegen: 80 % der in klassischen Seminaren
erfahrenen Inhalte werden innerhalb von vier Wochen
vergessen oder durch das Alltagsgeschäft verschüttet.
Das bundesweit einzigartige „Methodik-Forum“ von
Thomas B. Schulte ergänzt diesen Workshop. Es sichert
dauerhaft die Lehr- und Lernerfolge durch seine besondere
Effizienz und die kontinuierliche Weiterentwicklung der
methodischen und didaktischen Kompetenz Ihrer Ausbilder
und Dozenten.
Für alle Lehrgangsarten – von Berufsorientierung über
Ausbildung bis Weiterbildung.

Und noch ein Tipp …

Machen Sie gute Erfahrungen – mit Lehrerworkshops: 

Lehrer spielen eine wichtige Rolle im Rahmen der Berufsorientierung ihrer Schüler. Wie sollen jedoch Lehrer über die Attraktivität und Vielfalt vieler Berufe Informationen und Tipps an ihre Schüler geben, wenn sie selbst nicht einen Einblick in die berufliche Praxis erhalten. mehr…

Vielleicht erkennen Sie bereits jetzt den Zugewinn für Ihre Ausbilder und die Teilnehmer Ihrer Berufsorientierungslehrgänge. Bildungsunternehmen und Ihre Kunden. Sie entscheiden, wann Sie  Kontakt zu mir aufnehmen. 

Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Thomas B. Schulte

Als Insider und Experte mit Führungserfahrung im Bildungsmanagement seit 1994 kennt Thomas B. Schulte die Denk- und Vorgehensweisen von Bildungseinrichtungen. Heute gibt er seine profunden Kenntnisse und Erfahrungen als Berater, Trainer und Coach weiter.

Bildungsunternehmen nutzen Thomas B. Schulte insbesondere in Strategie- und Organisationsberatungen, Workshps zu Bildungsmarketing und Ausbilderqualifizierungen.

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