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Thomas Bernt Schulte

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Bildungsmanagement und Bildungsmarketing

Planung und Umsetzungsbegleitung der Weiterentwicklung

(Baustein 4)

Sie haben Ihre Ziele zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung festgelegt. Sie kennen mögliche Formen und Konzepte zur Umsetzung Ihrer Weiterbildungsziele.

In diesem Abschnitt des Qualifizierungscoaching mit Thomas B. Schulte legen Sie die Themen und Ziele der umzusetzenden Qualifizierungsmaßnahmen fest. Im Einklang mit den entstehenden Kosten der Qualifizierung legen Sie die jeweilige Qualifizierungsform und bereit zu stellenden Budgets fest. Thomas Bernt Schulte unterstützt Sie bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungsangebote interner und externer Dienstleister.

Die Qualifizierungsplanung wird für Sie inhaltiche und zeitliche Leitlinie der Umsetzung aller vorgesehenen Qualifizierungsaktivitäten.

Thomas Bernt Schulte begleitet Ihr Unternehmen während der Umsetzung. In Reviews werden Qualifizierungserfolg und organisatorische Abläufe der Qualifizierungen überwacht und ggfs. durch Nachsteuerung und Feinjustierung optimiert.

Dies sind die anderen Bauseine des Qualifizierungscoaching:

  • Baustein 1: Kompetenzanalyse
  • Baustein 2: Feststellung des Entwicklungsbedarfs und der Entwicklungsziele
  • Baustein 3: Konzeption interner und externer Aus- und Weiterbildungen

Interessiert?  
Entscheiden Sie, wann Sie Kontakt zu mir aufnehmen.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Thomas B. Schulte

Als Insider und Experte mit Führungserfahrung im Bildungsmanagement seit 1994 kennt Thomas B. Schulte die Denk- und Vorgehensweisen von Bildungseinrichtungen. Heute gibt er seine profunden Kenntnisse und Erfahrungen als Berater, Trainer und Coach weiter.

Bildungsunternehmen nutzen Thomas B. Schulte insbesondere in Strategie- und Organisationsberatungen, Workshps zu Bildungsmarketing und Ausbilderqualifizierungen.

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